句容市人社局全方位打造特色“惠民套餐”

　　近年来，句容市人社局重点聚焦就业创业、社会保障、人才服务、劳动维权、服务平台等“五大”主业，亮出品牌，精准发力，打造句容特色的“惠民套餐”，全面提升民生幸福指数。

　　实施“百村百社”工程，创建城乡居民就业创业新模式

　　为充分盘活句容市闲置劳动力，句容市人社局把城乡居民就业与新型城镇化建设需求、农业现代化发展需求统筹兼顾，探索出一条城乡居民“民主管理、自主服务、自我提升”的就业路径。通过以农创园、企业为服务载体，技能培训为手段，公益性岗位开发为渠道，形成了“社-园”(劳务合作社+创业园)、“社-企”(劳务合作社+企业)、“社-政”(劳务合作社+公益性岗位)、“社-社”(劳务合作社+农产品合作社)四条发展之路。截至目前，全市共成立劳务合作社70家，已有8万多名劳动力纳入村(社区)全员信息系统，村(社区)全员就业率达95.47%，开启了就业创业的新模式。

　　组建全国首家“征保办”，做好被征地农民参保工作

　　为了深入推进被征地农民保障工程，句容市人社局在全国首家创新组建“征保办”，对接全国社会保障体系，形成了科学产生保障指标、科学确定保障对象、科学筹措保障资金、科学推进征保工作机制，彻底解决了历史被征地农民养老难题，对新征地农民建立起“即征即保”和“应保尽保”常态机制。人社部农保司3次专程赴该市调研该项工作，形成了具有全国影响的“句容模式”。为进一步方便被征地农民参保缴费，句容市人社局通过人社服务平台，把社保经办服务向基层延伸，直接到镇村办理参保缴费，新征地保障对象由镇政府直接解缴保障资金，最大化方便群众。目前，全市已有7.11万人纳入被征地农民社会保障体系，其中历史征地保障对象5.66万人，新征地保障对象14527人。

　　开展“百企百会”工程，构建和谐稳定劳动关系

　　“百企百会”工程指在全市规模以上企业建立100家以上劳动争议调解委员会，赋予企业在人社部门的监管下调处各类劳资纠纷。并依托网络信息化平台“句容市劳动人事维权中心网”实现业务对接，形成实体化、网络化和信息化相结合的运作模式。截至目前，“百企百会”工程涉及全市13个镇(街道、管委会)管辖范围的170家企业。自维权网运行以来调处劳动争议案件630余起，调处成功率达100%。“百企百会”工程的创新做法被江苏省人社厅制作成果展示片，并在“全国劳动人事仲裁会议”上进行宣传展播。中央电视台《焦点访谈》栏目“劳企两利和为贵”专题对该市化解劳动纠纷的成功做法进行了报道。镇江市委主要领导在节目播出后做了“句容做法值得推广借鉴”的批示。今年，在省人社厅关心下，由句容市人社局仲裁院自编自演的《调解仲裁都是情》被人社部推荐到中组部《共产党员网》滚动播出。

　　打造市本级服务新平台，提供高效便捷服务

　　句容市人社局积极打造市本级人社服务新平台，改建完成13000多平方米的新型综合服务大楼，整合社保、医保、就管、人才、监察、仲裁等窗口服务功能，为群众提供“一站式办理、一条龙服务”。窗口工作人员坚持统一着装、亮牌上岗、文明服务。经人社部批准，启动“中国社会保险公共服务标准化建设先行城市”创建，按照“服务设施标准化、服务流程标准、服务准则标准化、档案管理标准化”的建设要求，全面有序推行国家社会保险相关标准，不断提升社会保险经办服务水平，将该市打造成为全国县级(市)社会保险标准化建设样板。同时，在整合社保和医保相关业务的基础上，调整部门职能，理顺工作流程，打造集中管理、服务规范的标准化社会保险综合服务大厅。