1-5月全市引进本科以上人才6787人

　　今年以来，市人社部门深入实施驻镇高校毕业生留镇计划，密切联系驻镇高校，开展就业创业指导，落实就业扶持政策，1-5月，全市引进本科以上人才6787人，其中硕士以上人才853人，开发高校毕业生就业见习岗位1038个。

　　密切联系驻镇高校，抓好就业创业指导站建设。去年5月起，市人社部门相继与江苏大学、镇江高等专科学校、江苏科技大学、江苏农林职业技术学院签订镇江市大学生就业创业指导站共建协议，实现驻镇高校毕业生就业指导站全覆盖，并出台镇江市大学生就业创业指导站工作评价办法。

　　有效落实高校毕业生就业扶持政策。今年上半年，完成2016年“三新”企业吸纳高校毕业生补贴发放工作，为175名毕业生发放补贴70万元；完成2016年市区第一批千名企业经营管理人才引进培养补贴申报,目前有32家企业155人次申报；同时做好大学生租房补贴申报与发放工作，为276名2014届大学生发放租房补贴135万元。

　　组织开展“五进五送”进校园活动，走进江苏科技大学、江苏大学等驻镇高校，举办了专场招聘会、HR经理进校园、人社法律法规政策咨询、驻镇高校就业创业工作座谈会等活动，为现场求职的毕业生提供政策咨询、求职登记、就业指导、创业扶持、权益维护、技能培训等系列公益性服务，有效促进了驻镇高校毕业生留镇计划和新兴产业紧缺型基础人才引进培养行动计划。

　　开展“驻镇高校进企业”活动，帮助各驻镇高校进一步加强和我市重点企业的密切合作。5月上中旬，组织江苏大学、江苏科技大学等5所驻镇高校走进北汽(镇江)公司、鼎盛铝业，开展校企地三方对接，企业介绍人才需求，学校介绍毕业生信息，人社部门推介毕业生引进政策和相关人才服务工作，进一步推进校企人才引进培养工作。会同市高等专科学校，带60名在校大学生来到北汽(镇江)公司，启动为期一年的定岗实习。组织开展第九届百家企业高校行活动。上半年，先后组织300余家企业携人才需求5000余个，赴驻镇驻宁高校以及秦皇岛、南昌、重庆、合肥等地知名高校举办校园专场15场。