“还没从假期的情绪中出来，就来
无锡了，不过我已经在网上找到了合适的岗位，约好了这两天直接去面试，”昨天，是节后上班的第一天，不少外地务工人员也早早地来到了无锡，开始了新一年的征程，而从人社部门的统计数据来看，节后的返岗率高达九成。
情暖上班第一天
“老板在公司门口等着我们，还给每个人鞠躬呢。”在新区某电子厂工作的小宋一早就在朋友圈里晒出了上班第一天的情景，他告诉记者，看着BOSS这么早就出现，一下子就把他的假期综合症给“治好了”。
小宋是车间的装配员，上班第一天，因为雨天路滑，气温下降，整个人都冻得木木地，7点半走到公司附近，就看到日籍老总已经笑眯眯站在门口迎接大 家，看到每个员工都说新年好，“感觉心里暖暖呢。”该企业负责人事工作的主管韩先生告诉记者，每年节后的上班的第一天，高管们都会在门口迎接大家，让大家 感受到回企业上班也似回家一般。
返岗率高达九成
这几天，随着大批员工陆续回到工作岗位，越来越多的企业以各种方式“情暖员工上班第一天”。开门红包成为锡山区一家仪器厂职员小江最期待的事， “我来厂里2年多，去年上班第一天有红包，今年也是，红包里面除了钱还有祝福语，”小江说，虽然数额不大，也就80元、100元的样子，但更重要的是表现 了对员工的尊重，“今年带了2个老乡一起来的无锡，希望他们也能找到好工作。”
记者从人社部门了解到，我市今年外来务工人员节后返岗率达九成。根据节前对1005户样本企业调查显示，准备回家探亲的外地员工占比达 69.4%，其中89.1%的返乡务工人员节后打算继续回本企业工作。外来务工人员的返乡率和返岗率与去年基本持平，返岗率接近九成说明无锡对外来人员持 续保有较高吸引力。
节后将有41场招聘会
“上午已经有22人找到了合适了工作，”昨天，在市人力资源市场，记者看到，节后上班第一天，就有不少外地务工人员来锡求职，为此，无锡市人力资源市场工作人员在春节前已早早开始了筹备工作。
市场工作人员更是深入企业、进社区、千方百计地搜集用工需求、认真细致地审核用工信息、及时准确地发布信息，安排好每场招聘会，为企业和劳动者 搭建起了科学系统、便捷有序的供需平台。记者从节后的招聘计划看到，从2月20日起至3月31日在广瑞路2号市人力资源市场二楼大厅内，将举办总计41场招聘会，每天拟设招聘展位110家，以方便求职者与企业对接。
2016-02-15 16:32:34来源：中国江苏网
